Az MTVA főszerkesztőinek, a műszaki, gazdasági, pénzügyi, kommunikációs és sales vezetőknek május közepéig kellett javaslatot tenniük, hogy kik essenek bele a létszámleépítésbe. Az üzemi tanáccsal és az érdekképviseletekkel egy hét múlva kezdődnek meg a tárgyalások. A június közepéig tartó konzultáció végén dől el, hogy pontosan hány embertől kell búcsút vennie az MTVA-nak.

A Médiaszolgáltatás-támogató és Vagyonkezelő Alap közleményében arról biztosította a nyilvánosságot és a dolgozókat, hogy csak alapos indokkal, munkavállalói jogokat nem sértve, és a működés zökkenőmentességét szem előtt tartva dönt arról, hogy kiktől vesz búcsút.

Az elbocsátásokra egyrészt azért van szükség, mert az összevonás miatti párhuzamosságokat felszámolják, másrészt az idei, 64 milliárd forintos költségvetés nem bírja el a 3463 munkavállaló bér- és járulékköltségeinek kifizetését. Akik tovább folytathatják munkájukat az MTVA-nál, azoknak is szerződésmódosításra kell számítaniuk, ugyanis jelenleg 800 munkakör, és tucatnyi bérfizetési rendszer van érvényben, ami egységesítésre kerül a jövőben.