Az új munkahelyvédelmi terv részeként a kormány a felére csökkentené a 25 éven aluliak és az 55 éven felüliek munkáltatói terheit. A 25-54 éves kor között képzettséget nem igénylő munkakörben dolgozók után fizetett munkáltatói járulék is a felére mérséklődne, bruttó 100.000 forintos bérig. Az első két évben teljesen, míg a harmadikban félig elengednék a tartós munkanélkülieket alkalmazó cégek munkáltatói járulékait, a szülésből visszatérő anyukák után pedig 2 évig nem kellene járulékot fizetni.

A kisebb vállalkozásoknak átalányadózással kedveznének, amit 6.000.000 forint alatti éves bevételű cégek vehetnének igénybe. A kisadó a főállású dolgozók után havi 50.000 forint, a félállásúak után 25.000 forint lenne, ami kiváltaná a társasági adót, a személyi jövedelemadót, a járulékokat és a szociális hozzájárulási adót is.

Orbán Viktor a fiataloknak és az időseknek kedvezne

A maximum 25 főt foglalkoztató vállalkozásoknak új lehetőségként bevezetnék a kisvállalkozók adóját, amely kiváltaná a járulékokat és a társasági adót vagy egyéni vállalkozóknál az szja-t. Az adó mértéke 16% lenne, alapját pedig a bevétel és a bérköltség határozná meg.
A kormány terve szerint az 500.000 euró alatti bevétellel rendelkező vállalkozásoknak csak azután kell befizetniük az áfát, ha azt nekik már kifizették.

Az árfolyamváltozások miatt negatívan érintett vállalkozásoknak is a segítségére sietne a kormány, mégpedig úgy, hogy az árfolyamveszteséget nem kellene visszapótolniuk. Továbbá egyszerűsítenék a házipénztárak adminisztrációját is.
Orbán Viktor háromszázmilliárd forint támogatást szánna a munkahelyvédelmi akcióterv kivitelezésére.

A kormány számít arra, hogy az elképzelés vitákat fog szítani, de a kabinet nem enged a céljai megvalósításaiból: a munkahelyteremtésből, a munkahelyek megőrzéséből és a foglalkoztatás növeléséből.