2015. március 7. 10:30.
Gyorshír: PwC: csökkent a nők hátrányos munkahelyi megkülönböztetése az OECD-tagállamokban megjelenítve, a(z) Gazdaság témában, Annamária által. Olvasson tovább..
Csökkent a nők hátrányos munkahelyi megkülönböztetése a Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) 27 vizsgált tagállamában – derült ki a PwC tanácsadó cég által összeállított Nők a munkában mutatóból (Women in Work Index), amelynek legfrissebb, 2013-ra vonatkozó adatait az idei nőnapra időzítve jelentették meg.Az összegzés szerint 2012-ről 2013-ra Magyarország 5, Nagy Britannia 4, az Egyesült …
A folytatáshoz tekintse meg az eredeti cikket..
PwC: csökkent a nők hátrányos munkahelyi megkülönböztetése az OECD-tagállamokban
A(z) PwC: csökkent a nők hátrányos munkahelyi megkülönböztetése az OECD-tagállamokban bejegyzéshez hasonló:
Cséfalvay: gyorsuló növekedést és stabil fiskális helyzetet mutat az OECD óvatos előrejelzése Magyarországon
2014. május 6. 18:30.
A(z) PwC: csökkent a nők hátrányos munkahelyi megkülönböztetése az OECD-tagállamokban nevű bejegyzés folytatását ezen a linken tekintheti meg..
Hozzászólás írása (PwC: csökkent a nők hátrányos munkahelyi megkülönböztetése az OECD-tagállamokban):
